Annonce
Tarm

Drømmer du om at blive møller? Skjern Vindmølle søger frivillige

Skjern Vindmølle er nyrenoveret og kan køre igen. Der mangler bare frivillige til at drive den. Foto: Christian Baadsgaard

SKJERN: Nu kan Skjern Vindmølle efter mange års stilstand køre igen, men der mangler nogle til at køre med den. Ringkøbing-Skjern Museum er på jagt efter frivillige, som vil passe vindmøllen, når der er åbent. Der mangler lige de sidste instruktioner fra en møllebygger, men ellers står der en mølle, som er klar til at tage imod besøgende.

- Vi vil virkelig gerne have en håndfuld frivillige med det ansvar, som det indebærer. Det skal være nogle, der godt kan lide kaffe og mekanik. De skal sætte møllen i gang, og når de kan se, at det blæser op, så skal de kunne cykle ned for at sætte møllen i stå, siger museumsdirektør Mette Bjerrum Jensen.

Det kræver lidt håndelag at køre med Skjern Vindmølle. I en moderne mølle er der fyldt med styringsbokse og sensorer, men i den gamle mølle er det råt mekanik. Således kræver en nedbremsning, at vinden først skal tages af vingerne, inden den kan bremses helt.

Skjern Vindmølle skal udelukkende drives med frivillige, da behovet for besøg i møllen ikke er så stort som på andre af museets mange lokationer, og derfor vil det koste forholdsvist mere at holde åbent med bemanding fra museet, end det vil på andre af de mere besøgte steder.

Mette Bjerrum Jensen håber, at der kan skabes et aktivt miljø omkring Skjern Vindmølle, så det også bliver et kultursted, hvor lokalerne kan udlejes, og hvor der kan blive basis for at drive et lokalhistorisk arkiv.

Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Læserbrev

Det handler om et ordentligt arbejdsmiljø

Når jeg som medlem af økonomiudvalget har valgt offentligt at gå i rette med Mogens Rerups adfærd, er det for at beskytte vores medarbejdere mod psykisk dårligt arbejdsmiljø og for at tydeliggøre over for medarbejdere, at de har retten til at sige fra over for enhver adfærd, der kritiserer og krænker. Denne sag handler om at sikre et ordentligt arbejdsmiljø bag det arbejde, der sker i forvaltningerne. HK og Dansk Socialrådgiverforening har henvendt sig til Haderslev Kommune og er medunderskriver af brevet, idet begge fagforeninger har udtrykt bekymring for deres medlemmers ve og vel. Desværre har konflikterne stået på i årevis og er kørt i hårdknude, og der er tale om et langvarigt pres på en personalegruppe og af medarbejdere og ledere, der fortsat kan se, at de bliver hængt ud med navns nævnelse til social udskamning på sociale medier. Partsrepræsentanters rolle er at føre sag på borgeres vegne og at varetage borgerens interesser. Det kræver et samarbejde for at få et ofte kompliceret sagsforhold til at gå op, som de fleste har en gensidig interesse i. Kommunen kan afvise en person som partsrepræsentant, hvilket sker i så sjældne tilfælde, at jeg ikke i andre situationer har hørt om dette i Haderslev Kommune. Det sker kun, hvis partsrepræsentanten tilsidesætter borgerens egne interesser i sagen, eller hvis vedkommende optræder truende eller voldeligt over for myndighedspersoner. Brevet til de kommunalt ansatte er det politiske budskab om, at vi tager arbejdsmiljøet seriøst. I brevet er der samtidig en opfordring om at styrke dialogen på arbejdspladsen, så ingen medarbejder skal føle sig alene i konfliktfulde situationer.

Erhverv For abonnenter

3F-formand undrer sig over lukningen af testfabrik: Man vil opleve et kæmpe dræn af viden

Annonce