Fem store virksomheder bag ambitiøst initiativ: Esbjerg skal rekruttere arbejdskraft fra hele landet

ESBJERG: En nyligt udsendt rapport fra analysefirmaet Højbjerre, Brauer og Schultz dokumenterer, at Esbjerg og Sydvestjylland står over for en kæmpe udfordring med at tiltrække og fastholde færdiguddannede kandidater.

Derfor har Education Esbjerg i samarbejde med en række virksomheder iværksat et program kaldet Co-Bu, der skal fastholde og tiltrække dygtige nyuddannede, mens det også skal vise de lokale virksomheders evne til at arbejde sammen.

- Esbjerg skal markere sig med initiativer, der ikke bare er kopier af det, andre byer har, men som er noget særligt. Esbjerg Kulturelle Ungdomsfond er ét eksempel herpå, det tætte samarbejde mellem unge, studerende og virksomheder et andet. Og nu kommer så et fantastisk graduate program, der også får sin egen helt særlige udformning og kvalitet i Esbjerg, udtaler Erling Petersson, leder af Education Esbjerg, i en pressemeddelelse.

Hensigten med programmet er, at de nyuddannede får mulighed for at prøve kræfter med flere forskellige virksomheder i håbet om, at de på den måde bliver trukket til Esbjerg.

- Hvor man i traditionelle graduateprogrammer arbejder i forskellige afdelinger i løbet af sin ansættelsesperiode, er det unikke ved Co-Bu, at du i løbet af to år får lov til at prøve kræfter af hos tre virksomheder. Det vil give dig som nyuddannet optimale betingelser for bred erhvervserfaring og et stort netværk på ultrakort tid, siger Anne Sofie Skou Jessen, HR-Partner i Education Esbjerg.

Co-Bu henvender sig til nyuddannede fra hele landet, der har et ønske om at kickstarte deres karriere og udfordre sig selv.

- Forløbet er sammensat, så der både er fokus på faglig og personlig udvikling. Vi klæder de kommende Co-Bu Graduates på med givende og lærerige kurser inden for deres interesse- og kompetencefelt. De vil gennem hele perioden have en mentor tilknyttet, så man som ny på arbejdsmarkedet har en tæt sparringspartner. Herudover så er netværk et helt centralt punkt i programmet. De kommende Co-Bu Graduates kommer til at inspirere hinanden og arbejde som et hold, blandt andet med et tværfagligt innovationsprojekt, fortæller Anne Sofie Skou Jessen.

Hos Blue Water Shipping, der er én af de deltagende virksomheder, glæder de sig til at byde de første kandidater velkommen.

- I Blue Water Shipping er vi afhængige af kvalificerede og kompetente medarbejdere, derfor er det naturligt for os at være en del af Co-Business Graduate Programmet. Vores virksomheds formål er ”at skabe løsninger sammen” og derfor er vi er stolte af, at være med i et samarbejde, der går på tværs af flere virksomheder i Esbjerg, siger Christian Iversen, der er People & Culture Director i Blue Water Shipping Esbjerg.

Han fortæller, at det er naturligt for virksomheden at være en del af initiativet.

- Som en vigtig spiller i Esbjergs erhvervsliv er vi klar til at stå sammen for at investere i næste generation af byens fremtid. Vi ser frem til, sammen med Education Esbjerg og de andre virksomheder, at udvikle videre på graduate-programmet og ikke mindst at byde velkommen til det første hold af Co-Bu Graduates, når de starter til efteråret, siger han.

Hvordan virksomhederne samarbejder og hvilke profiler, de er på udkig efter, bliver offentliggjort sammen med stillingsopslaget. Konceptet er dog helt klart: Sammen står vi stærkere. Netop dette perspektiv har også fået virksomheden Telesikring til at indgå i samarbejdet.

- Som Esbjerg-virksomhed med lokal forankring er vi optagede af at bidrage til at tiltrække dygtige unge mennesker til vores fine by. Telesikring er en familieejet organisation, som bygger på nære værdier og vi tror på, at det kan være attraktivt at søge som dimittend hos os. Der er højt til loftet og vi værdsætter initiativ. Samtidigt er Esbjerg en by, hvor alle vil hinanden det bedste og vi rykker sammen, når det kræves. Det er Co-Bu også et glimrende eksempel på. Vi kan sagtens konkurrere med de store byer og måske kan vi endda gøre en større forskel for den enkelte dimittend, siger Anett Egsgaard, adm. direktør i Telesikring.