Annonce
Sport

Mads Mensah bytter Rhein-Neckar ud med Flensburg

Annegret Hilse/Reuters
Flensburg-Handewitt har sikret sig den danske landsholdsspiller på en toårig aftale fra næste sæson.

Landsholdsplaymakeren Mads Mensah Larsen bytter Rhein-Neckar Löwen ud med Flensburg-Handewitt i tysk håndbold.

Den nordtyske klub oplyser tirsdag, at den har sikret sig den 28-årige dansker fra næste sæson på en toårig aftale.

Cheftræner Maik Machulla ser frem til at få Mensah Larsen ind på det regerende tyske mesterhold, der aktuelt topper Bundesligaen.

- Mads kan med sine kvaliteter hjælpe ethvert hold. Han er en komplet spiller, og kan med sin alsidighed hjælpe os meget i bagrummet.

- Med sin dynamik og eksplosivitet passer han perfekt til vores måde at spille på, siger Machulla til Flensburgs hjemmeside.

Allerede mandag kom det frem, at Mads Mensah Larsen ville forlade Rhein-Neckar efter sæsonen.

Playmakeren, der også kan spille venstre back, har spillet i den tyske Bundesliga siden 2014. Inden da spillede han i Aalborg Håndbold og AG København.

To gange har han været med til at vinde det tyske mesterskab med Rhein-Neckar.

Sideløbende har han også været en del af det succesrige danske landshold, der i 2016 vandt OL i Rio og i begyndelsen af året blev verdensmester på hjemmebane.

I Flensburg bliver han en del af en større danskerkoloni, da den nordtyske klub i forvejen råder over Anders Zachariassen, Lasse Svan og Simon Hald.

/ritzau/

Annonce
Flensburg-Handewitts hjemmeside om aftalen med Mads Mensah Larsen
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Læserbrev

Det handler om et ordentligt arbejdsmiljø

Når jeg som medlem af økonomiudvalget har valgt offentligt at gå i rette med Mogens Rerups adfærd, er det for at beskytte vores medarbejdere mod psykisk dårligt arbejdsmiljø og for at tydeliggøre over for medarbejdere, at de har retten til at sige fra over for enhver adfærd, der kritiserer og krænker. Denne sag handler om at sikre et ordentligt arbejdsmiljø bag det arbejde, der sker i forvaltningerne. HK og Dansk Socialrådgiverforening har henvendt sig til Haderslev Kommune og er medunderskriver af brevet, idet begge fagforeninger har udtrykt bekymring for deres medlemmers ve og vel. Desværre har konflikterne stået på i årevis og er kørt i hårdknude, og der er tale om et langvarigt pres på en personalegruppe og af medarbejdere og ledere, der fortsat kan se, at de bliver hængt ud med navns nævnelse til social udskamning på sociale medier. Partsrepræsentanters rolle er at føre sag på borgeres vegne og at varetage borgerens interesser. Det kræver et samarbejde for at få et ofte kompliceret sagsforhold til at gå op, som de fleste har en gensidig interesse i. Kommunen kan afvise en person som partsrepræsentant, hvilket sker i så sjældne tilfælde, at jeg ikke i andre situationer har hørt om dette i Haderslev Kommune. Det sker kun, hvis partsrepræsentanten tilsidesætter borgerens egne interesser i sagen, eller hvis vedkommende optræder truende eller voldeligt over for myndighedspersoner. Brevet til de kommunalt ansatte er det politiske budskab om, at vi tager arbejdsmiljøet seriøst. I brevet er der samtidig en opfordring om at styrke dialogen på arbejdspladsen, så ingen medarbejder skal føle sig alene i konfliktfulde situationer.

Annonce