Annonce
Indland

Medier: Terrormistænkt kender personer udrejst til IS i Syrien

En af seks varetægtsfængslede i dansk terrorsag har forbindelse til personer, som har tilsluttet sig IS.

En af de unge mænd, som denne uge blev varetægtsfængslet for - ifølge politiet - at have planlagt et eller flere terrorangreb, har tætte relationer til en række personer, som er rejst fra Danmark for at deltage i krigen i Syrien.

Det fremgår ifølge Berlingske af retsdokumenter.

Dokumenterne afslører i øvrigt, at han har forbindelse til flere fremtrædende personer i det islamistiske miljø i København.

I den unge mands omgangskreds er der flere hjemvendte fra krigen i Syrien, som i Danmark er blevet dømt for at tilslutte sig den militante bevægelse Islamisk Stat, viser dokumenterne.

Andre af mandens relationer er udrejste fra Danmark, som er blevet dræbt i Syrien, skriver Berlingske.

En af sidstnævnte er omtalt i en længere propagandavideo udgivet af Islamisk Stat.

Her hylder bevægelsen ham for at have forladt sit "nemme liv" i Danmark og i stedet være rejst til Syrien for at kæmpe for Islamisk Stat på slagmarken, hvor han angiveligt er blevet dræbt.

Den unge mand er ligesom de andre sigtede i sagen beskyttet af navneforbud.

Karakteren af de beskrevne relationer er endnu ikke bekræftet.

TV2 erfarer dog, at en bror til en af de sigtede for flere år siden rejste ud af Danmark for at tilslutte sig Islamisk Stat.

Broren blev ifølge TV2's oplysninger dræbt i Syrien. Inden sin død optrådte han i propagandavideoer, der blandt andet viser ham kæmpe for Islamisk Stat.

I alt 22 personer blev anholdt under en stor politiaktion onsdag. Her slog syv politikredse og PET til på 20 adresser i hele landet i en sag om planlægning af islamistisk motiveret terrorisme.

Siden er seks personer blevet varetægtsfængslet - blandt andet for at have skaffet "remedier" til fremstilling af sprængstoffer og forsøg på at anskaffe sig skydevåben.

/ritzau/

Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Kommentar For abonnenter

Grebet i luften: Dum, dummere. . .

På nettet faldt jeg forleden over overskriften ”Dumhed er godt for karrieren”. Det viser, at formålsløs surfen rundt ikke er af det onde endsige spild af tid og ikke nødvendigvis fører ud i blindgyder som katte-videoer eller hjemmesider, der lover hviderussisk kæreste, hvis man taster sine bankoplysninger ind. For sådan en overskrift må pirre enhver. Både dem, der vil tænke: Jamen, det forklarer da en del. Hvorefter de i tankerne gennemgår alle de dummernikker, de kender, og som har overhalet dem her i livet – blandt andet takket være en hurtigere og dyrere bil. Og så må overskriften også røre noget i alle dem, der rammes af det mentale meteornedslag: Hvad har jeg gjort forkert? Jeg hører til den sidste gruppe. (Okay, også lidt til den første. Jeg synes, også det forklarer en del. Jeg vil bare ikke nævne navne. Det vil være dumt.) Men altså: I den gruppe har vi svært ved at forstå, hvad der gik galt undervejs. Jeg mener, jeg har da dummet mig rigeligt, og det har givet en hel masse: Et ar på hagen, gæld, en Citroën C3, og biblioteksbøder. Men karriere? Overskriften om den karrierefremmende dumhed stammede fra DJØF-bladet, og så bør man være opmærksom og læse teksten grundigt. De er nemlig ikke dumme. Artiklen handlede om to forskere, der havde fat i begrebet ”funktionel dumhed”, som de holdt op imod ”traditionel dumhed”. Det sidste er sådan noget som at slå græs i stormvejr i badebukser eller råbe ”bøsserøve” efter en flok HA’ere. Funktionel dumhed hænger snævert sammen med, at vi i vores del af verden i mange år har haft det mantra, at vi skal konkurrere, ja overleve, på vores kloge løsninger. Vores hjernevindinger. Vores viden. Så kunne kineserne lave de dippedutter og producere de cup noodles, kloge hoveder skal bruge for at holde vidensmaskineriet kørende. Den dagsorden var kineserne i parentes bemærket ikke helt med på, og det var måske den første dumhed – sådan en helt traditionel en af slagsen. Alle de videnstunge virksomheder og organisationer kræver medarbejdere med videnstunge CV’er, og dem er man så omhyggelig med at ansætte en masse af. Hvorefter disse altså booster deres karriere ved at gøre en masse dumme ting, og det er ikke fordi, de er ansat til det. Altså, et stillingsopslag med ordlyden: Er funktionel dumhed en af dine kompetencer så læs videre. Nej vel? Nej, det sker helt automatisk. Funktionel dumhed, sagde de to forskere, kræver nemlig begavelse, så man kan opfylde omgivelsernes forventninger om ”at levere enkle løsninger og optimistiske udsagn”. Gerne på to PowerPoints-præsentationer så vi dumme også kan være med. Forskerne brugte finanskrisen som eksempel: Bankerne tjente i flere år styrtende med penge ved at handle med spekulative, finansielle produkter, de ikke selv kunne gennemskue risikoen af, og så brasede det hele sammen. Ret dumt kunne man sige, men også funktionelt, for bankerne klarede det jo meget godt, fordi andre kom og ryddede op, og en masse mennesker tjente en masse penge. Til gengæld tabte endnu flere mennesker også penge, de mistede deres jobs og måske også deres hjem. Og det er nok dem, der sidder tilbage med en følelse af at være de dumme. Sådan helt traditionelt dumme.

Kolding

Se video: Hør Danfoss-par fortælle om lukningen og planer for fremtiden

Esbjerg

Klar til kamp om ballon-forbud: Esbjerg-politikere bokser endnu en runde

Annonce