Lokal virksomhed med globalt udsyn

Denne artikel er sponsoreret af Ken Hygiene Systems A/S

Brobyværk, en lille by i smørhullet mellem Faaborg og Assens, er hjemsted for KEN HYGIENE SYSTEMS’ hovedkvarter. Det er den daglige arbejdsplads for halvdelen af virksomhedens i alt 300 ansatte.

- Historien betyder meget for KEN HYGIENE SYSTEMS. Vores hovedkvarter ligger stadig, hvor det hele startede. Vi er bevidste om vores betydning for lokalsamfundet, hvor vi gør os umage for at gøre en positiv forskel, både som arbejdsplads og med fondens støtte til lokalområdet, siger John Veje Olesen, direktør

KEN HYGIENE SYSTEMS er ejet af en erhvervsdrivende fond, der støtter almennyttige formål, og det er noget, der gennem årene er kommet især i Brobyværk og omegn til gode.

Virksomhedens første navn fra 1941, »Kaj E. Nielsens Maskinfabrik«, er ført videre som forkortelsen »KEN« i det nuværende navn. KEN er også det, som virksomheden i daglig tale bliver kaldt i folkemunde. Familien er ikke kun repræsenteret i navn, men også af gavn, idet stifterens søn, Mogens Nielsen, er formand for bestyrelsen for KEN HYGIENE SYSTEMS.

Domicilet på Bøgebjergvej rummer mange funktioner: lager, produktion, udvikling og administration med ledelse, bogholderi, planlægning, indkøb, teknisk backup , service- og callcenter. KEN HYGIENE SYSTEMS ligger væk fra motorveje og større byer, derfor gør virksomheden sig attraktiv på andre måder. En af dem er et stærkt udviklingsmiljø, hvor der er kort fra tanke til handling:

- Vi har mange faggrupper samlet på én matrikel. Det giver mulighed for et tæt samarbejde på tværs af faggrupper og afdelinger, når både den mentale og fysiske afstand er lille. Får en medarbejder en opgave eller en god idé om morgenen, kan den blive programmeret eller tegnet om formiddagen og resultere i en afprøvning eller en prototype senere samme dag, siger John Veje Olesen

Ud over at have mange funktioner og fagligheder, tilstræber KEN HYGIENE SYSTEMS at være socialt ansvarlige og give plads til mangfoldighed med hensyn til køn, alder og arbejdsevne. Virksomheden har fra starten været med i Faaborg-Midtfyn Kommunes projekt »Code of Care« og udveksler erfaringer med andre virksomheder om socialt ansvar.

- Vi tager løbende pulsen på vores medarbejderes trivsel og tilfredshed. Desuden laver vi engamentsmålinger, hvor udkommet bliver drøftet kollektivt, så vi kan ændre kurs, hvis det er ønskeligt eller nødvendigt, siger John Veje Olesen

Sociale arrangementer bliver også prioriteret. Ud over julefrokost og fester er der DHL-stafet, trivselsdag, yoga og sundhedstjek til dem, der ønsker det. Der er også en velfungerende personaleforening.

KEN HYGIENE SYSTEMS laver industri-opvaskemaskiner, men det er „vaskemaskiner“ til sterilcentraler på hospitaler og i biotek- og medicinalindustrien, der udgør størstedelen af omsætningen. Maskinerne bliver produceret efter ordre, hvorefter de bliver konfigureret og testet før afsendelse.

- Vores medarbejdere er med rette stolte af, at „deres“ produkter er med til at sikre sterilt udstyr, som er en vigtig forudsætning for at operationer kan lykkes uden, at der opstår infektion, siger John Veje Olesen

Ud over vaskemaskinerne tilbyder KEN HYGIENE SYSTEMS en fuldautomatisk løsning til sterilcentraler med egenudviklede robotter, der arbejder kollaborativt med medarbejderne og skåne dem for at trække og skubbe rundt med tunge vogne på op til 80 kilo.

Med alle produkter følger et certifikat, der garanterer, at de lever op til det pågældende lands regulatoriske krav. Q&A-afdelingen følger alt fra det bliver produceret til det bliver taget ud af drift. Teknikere bliver afkrævet kode for at tilgå maskinerne – og dem kan de kun få, hvis de har deltaget i den årlige uddannelse i Brobyværk.

KEN HYGIENE SYSTEMS A/S
Bøgebjergvej 60
5672 Broby

62 63 10 91

www.ken.dk

Denne artikel er sponsoreret af Ken Hygiene Systems A/S