Gå til indhold
Annonce
Erhverv For abonnenter

Ecco forenkler ledelsen og ruster sig til fremtiden

Skiftedag: Ecco gennemfører store ændringer i ledelse og organisation. Formålet er at skabe en mere enkel og effektiv struktur, der skal give et større udbytte af, at Ecco selv styrer alt fra udvikling og design til distribution og salg.

Michael Hauge Sørensen er stolt over, at Ecco kan rekruttere fra egne rækker til topstillingerne: - Det er en kompleks virksomhed med mange facetter, og derfor mener vi, at man står bedre rustet, hvis man er vokset op i virksomheden, siger han. Arkivfoto: H.C. Gabelgaard
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce