GROW ApS

Samtidig er vi i fuld gang med at implementere

som en del af vores pædagogiske fundament.

Hun leder samtidig akademiets studentervæksthus,

.

I det nære arbejde med de enkelte børn bruger vi

/Legekaptajn, og fra efteråret 2026 begynder vi at implementere “Vi lærer sammen” med fokus på blandt andet sprog, matematik, eksekutive funktioner og socioemotionelle kompetencer.

Derudover er vi godt i gang med at implementere elementer fra

og Legekaptajn – et udviklings- og legeprogram, som har rødder i den neuroaffektive udviklingspsykologi – og vi sender løbende pædagoger på uddannelse.

Siden 2014 har 65-årige Gitte Buje undervist på professionsbacheloruddannelsen i innovation og entrepreneurship på Erhvervsakademi Aarhus, hvor hun også leder akademiets studentervæksthus

.

Gerne med kendskab til at arbejde med

/LEGEKAPTAJN og KIDS Har gode samarbejdsevner i både det nære team, i institutionen som helhed og med eksterne samarbejdspartnere.

I det nære arbejde med de enkelte børn bruger vi ’

/Legekaptajn’, og begynder efteråret 2026 med at implementere ’Vi lærer sammen’ ift. sprog, matematik, eksekutive funktioner og socioemotionelle kompetencer.

I det nære arbejde med de enkelte børn bruger vi ’

/Legekaptajn’, og begynder efteråret 2026 med at implementere ’Vi lærer sammen’ ift. sprog, matematik, eksekutive funktioner og socioemotionelle kompetencer.

Flere af vores pædagoger, har kursus i ovenstående, samt i

- tilgangen.

Anna Larsena er Head of

i København.

Bag beregneren står

, en NGO, der arbejder for at gøre social bæredygtighed målbar og forretningsrelevant for virksomheder – uden omkostninger.

Resultatet er skabt gennem 58 CSR-ansættelser under ambitionen WE

PEOPLE og svarer til en socialprocent på 11 %, bestående af lærlinge og medarbejdere fra kanten af arbejdsmarkedet.

Jyske Bank ser opkøbet som ”en strategisk, lav-risiko kapacitetsudvidelse i et strukturelt vækstområde, der understøtter

-2030 strategien”.

Indsatsen har også ført til udviklingen af

og Den Sociale Bæredygtighedsberegner – et værktøj, der gør det muligt for virksomheder at måle og synliggøre værdien af deres sociale indsats.

De to udfordringer vil et nyt samarbejde mellem de to organisationer

og Code of Care være med til at løse.

Projektleder Niels Rahbek i

, Direktør Rolf Eg Sørensen i Code of Care samt stifter af GROW, adm. direktør og medejer af Give Steel, Torben Larsen..

Er uddannet pædagog, gerne med erfaring med at arbejde i børnehave og viden om

/Legekaptajn og neuroaffektiv afstemning Planlægger sjove og lærende aktiviteter, hvor børnene både udvikler sociale kompetencer og lærer at samarbejde (fx hvordan man deler sin yndlingsbamse uden dramatik eller når de står i kø og gerne vil være den første til at vaske hænder) Bidrager til at skabe et læringsmiljø, hvor udeliv og naturen er en naturlig del af hverdagen.