Bilerne stod for meget stille, derfor er pengene brugt bedre ved et andet tilbud

Hver dag møder tusindvis af mennesker ind på vores hospitaler for at tage sig af os andre. De redder liv og får sundhedsvæsenet til at hænge sammen – på trods. Alligevel kræver vi, at mange af dem betaler for at parkere, når de møder ind. Det er ikke bare en teknikalitet, men en urimelighed, som opleves som mangel på respekt. Hvorfor betale for at gå på arbejde – i et presset sundhedsvæsen? Også for pårørende rammer parkeringsgebyret hårdt. Når vi står midt i sygdom, bør nærvær ikke koste penge. Betalingsparkering rammer socialt skævt – især lavindkomstgrupper, enlige og ældre – og gør svære situationer endnu sværere. Pengene gavner sjældent sundheden, men ender ofte hos private selskaber. Vi kan gøre det bedre: Gratis parkering for ansatte. Og mere tillid til pårørende – fx korttidsparkering uden kontrol og koder. Det handler ikke kun om penge. Det handler om værdighed og respekt.

Vi har en velfungerende læge-vagt, som jeg synes løser opgaven rigtig godt.

Der er meget fokus på det. Vi er ikke i mål, men arbejder hårdt for at sikre god lægedækning i hele regionen.

Den største udfordring med kollektiv trafik er helt sikkert i landdistrikterne, som bliver afskåret fra mange af de muligheder der er - både i forhold til skole, arbejde og fritid.

Det vil skabe nogle store udfordringer for visse svage grupper i samfundet. Så nej tak.

En større en andel, ja, men jo ikke alt.

Kvaliteten af behandlingen, handler ikke kun om den faglige ekspertise. Det handler også om nærhed, tryghed og tilgængelighed. Derfor skal vi bevare akutafdelingerne.

I så fald, skal tilbudet erstattes med et andet tilbud ex. Flextur. Vi skal IKKE spare mere på vores kollektive transport.

Psykiatrien er i den grad underfinansieret, og det er tydeligt hvor stor forskel der er på indgangstærsklen i psykiatrien i forhold til det somatiske område. Psykiatriske lidelser fylder enormt meget i manges hverdag, og det koster meget for både samfund, familier og den enkelte.

Det afgører Folketinget

Tilbudet er alt for dårligt i dag. Vi er nødt til at få styr på udredning og anden hjælp til vores børn og unge.

Løn er ét af de redskaber man kan bruge i rekrutteringen af fagligt personale, men det skal ikke stå alene.

Det er altid en afvejning med retssikkerhed=dokumentation, og så et fleksibelt og agilt sundhedsvæsen. Som udgangspunkt, skal vi være opmærksomme og fjerne bureaukrati der hvor det ikke giver mening.

Det vigtigste må være, at det faktisk er et tilbud. Og hvis private ikke kan/vil løse det, så mener jeg, at det offentlige bør være garant for at godt sundhedsfagligt tilbud.

Vi har et forbandet ansvar, når vi også er dem der bruger flest af jordens ressourcer og har de største CO-2 udledninger pr borger.

Det sker allerede ved speciallæger som tandlæger, øjenlæger osv. Men det skal afvejes overfor de svage borgere, som hverken har midlerne og evnerne til at leve det liv, som vi andre ellers gør.