Gå til indhold
Annonce
Erhverv For abonnenter

Stress følger i krisens kølvand

nedtur: Krisen har også fået mange til at blive i deres job på trods af, at de ikke trives, fordi de ikke har turdet skifte, siger chefkonsulent. Og nu da krisen måske er drevet over, er risikoen for at blive ramt af et gedigent stressanfald særligt stort.

Risiko. Når den værste fare for virksomheden og dermed de ansattes job er drevet over, gælder det for lederne at holde øje med tegn på stress blandt de ansatte og have mod til at tale med de ansatte om, hvordan de har det. Modelfoto: Colourbox
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce